Kursy human resources {Poznań, Wielkopolskie wiele propozycji.

Słowo/Wyrażenie

Województwo

Kategoria

Miasto

Wyszukiwanie zaawansowane

Termin od
do

Cena od
do

Trener/Coach

Organizator/firma

Zmiana zapytania

Nowe wyszukanie Nowe zapytanie

Rynek szkoleń* Zapytaj o szkolenie

* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.

Szukaj kursu poprzez

Hotel Szklarska Poręba, Dolnośląskie

Hotel Kazimierz Dolny, Lubelskie

Hotel Jaroszowice, Małopolskie

Hotel Zakopane, Małopolskie

Hotel Żelechów, Mazowieckie

Centrum Konferencyjno-Szkoleniowe Poznań, Wielkopolskie

Hotel Łódź, Łódzkie

Hotel Warszawa, Mazowieckie

Ośrodek Konferencyjno-Wypoczynkowy Nadarzyn, Mazowieckie

Jak najłatwiej, najtaniej i najszybciej założyć własną firmę? 2009-02-16 13:50:11 Masz pomysł na własny biznes, ale nie wiesz jak go zrealizować? Chciałbyś, aby ktoś łagodnie wprowadził Ciebie i Twoją firmę na rynek? Potrzebujesz doradztwa z zakresu przedsiębiorczości? Masz nie więcej niż 30 lat? Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości są właśnie dla Ciebie!
Prywatny nauczyciel w komputerze dziecka 2008-11-24 11:25:02 Czy powinniśmy kupować gry edukacyjne? Zdania na ten temat są podzielone. Jedni zachwalają korzyści rozwojowe, inni, wręcz przeciwnie, mówią, że nic nie jest w stanie zastąpić nauczyciela i wyjaśnić pojawiających się w trakcie gry wątpliwości
Z ręką na pulsie 2008-05-21 13:22:51 Trzeba być aktywnym w szkoleniach i trzymać rękę na pulsie, bo konkurencja jest ogromna.
Szkolenia informatyczne pracowników 2009-06-05 12:45:09 Odpowiednie wykorzystanie narzędzi informatycznych daje duże korzyści całemu przedsiębiorstwu.
Umowa lojalnościowa szkoleniowa 2009-06-08 15:46:30 Wykwalifikowana kadra pracownicza wpływa nie tylko na poprawę wizerunku, efektywność firmy.. Zanim jednak pracownika zostanie skierowany na szkolenie lub studia, warto zwróć uwagę na jedną, istotną kwestię, aby nie dopuścić do straty, jaka powstałaby w przypadku zdarzenia w którym pracownik po poniesionych kosztach dokształcania znajdzie lepszą ofertę i odejdzie z firmy.